Признание является мощным стимулом расти дальше

Признание является мощным стимулом расти дальше.

- По Вашему мнению, каким был уходящий год для украинского юридического бизнеса?

- В целом, мы ожидали, что в этом году будет больше трансакционной работы, однако не можем сказать, что для рынка год прошел в слабом темпе, ведь большинство фирм показали высокую загруженность.

- Каким был для Вашей компании?

- Для AVELLUM 2016 - это год успешных и крупных проектов. Стоит рассмотреть ряд соглашений в банковском секторе, в частности приобретение Укрсоцбанка Альфа Групп. Хорошим примером является приобретение компанией Altran, мирового лидера в области инноваций и консалтинга, компании Lohika, лидирующей компании по инновации ПО. На рынке фармацевтики заметным кейсом стала инвестиция компании Фармак в Польшу. Мы сопровождали почти все серьезные реструктуризации долгов в Украине, а также ведем сложные арбитражные и судебные споры https://viplawyer.ru/uregulirovanie-arbitrazhnih-sporov/

- Назовите три главных события / достижения 2016 года, произошедших с Вашей юрфирмой?

- Мы гордимся наградой, которую AVELLUM получила весной, - Ukraine Law Firm of the Year международной юридической директории International Financial Law Review. Это заслуга всей команды, которая работала над рядом сложных и требовательных проектов. Мы ни в коем случае не планируем расслабляться. Напротив, такое признание является мощным стимулом работать и расти дальше не только для партнеров, но и для всей команды.

Также могу отметить обновление визуального стиля и запуск нового сайта AVELLUM. Мы работали над этим проектом более полугода. Мы гордимся результатом и уже сейчас видим качественные изменения в реализации нашей маркетинговой стратегии. Мы получили много положительных отзывов о работе нового сайта и уже можем утверждать, что создали определенный тренд на рынке, подняв планку работы в интернете. Нам удалось вдвое увеличить время, которое пользователь за один сеанс проводит на сайте, а также вдвое уменьшить процент отказов (ситуаций, когда пользователь закрывает сайт после просмотра только одной страницы).

К тому же стоит отметить все события, связанные с командой AVELLUM. Это не те достижения, о которых компании пишут пресс-релизы. Это ежедневная работа партнеров и HR отдела, имеет целью комфорт команды в целом и забота о каждом сотрудника AVELLUM частности. В этом году мы значительно обновили рабочие места и технику сотрудников, кроме переезда в новый, больший и комфортный офис. Также мы вкладываем много ресурсов в развитие нашей команды. Мы никогда не проводим принудительных team building мероприятий, однако в этом году произошло более 20 корпоративных мероприятий, в которых приняли участие члены команды.

- Новогоднее пожелание коллегам.

- Прежде всего, желаю здоровья родным. Ведь это наша стена, самая поддержка, которая мотивирует и помогает двигаться вперед. Также желаю мудрости принимать взвешенные решения и выходить с честью из сложных ситуаций. И напоследок хочу напомнить, что счастье - это не конечный пункт назначения, это путь. Желаю увидеть уроки даже в проблемах, прекрасное - в мелочах, а также каждый день получать удовольствие от общения.