В каждой стране правительство тщательно следит за уровнем безработицы. Практически повсеместно открываются новые компании, создаются рабочие места и улучшаются условия труда. Однако многие люди все так же не могут никуда устроиться. Почему? Оказывается, основная проблема – существующие вакансии, которые не удовлетворяют требованиям россиян. Так где же искать работу?
Поиск работы и требования к работодателю
Согласно проведенному соцопросу при выборе работодателя соискатели обращают внимание на следующие факторы:
- своевременная выплата заработной платы;
- внутренний климат компании;
- возможность карьерного роста.
В ходе поиска подходящего места россияне используют все доступные им варианты. Во-первых, это родственники и друзья, которые могут помочь устроиться в престижную фирму. Однако это подходит лишь людям с большим кругом общения и хорошими взаимоотношениями с окружающими.
Во-вторых, это биржа труда и специальные агентства. В первом случае речь идет о не самых престижных вакансиях, на которые приходится соглашаться из-за острой нехватки денег. Во втором случае стоит подготовиться к дополнительным расходам – за услуги агента придется платить, надеясь на то, что его работа окажется эффективной.
В-третьих, это Интернет. На сегодняшний день Сеть – самый быстрый способ найти подходящую работу. Дело в том, что именно здесь соискатель может получить бесплатный доступ к тысячам предложений, которые регулярно обновляются. Кроме того, большинство объявлений содержат подробную информацию о вакансии (требуемый опыт, обязанности, график работы, размер заработной платы и прочие). Это позволяет сразу отсеять неподходящие варианты, сэкономив кучу времени на собеседованиях.
В любом случае начинать нужно с составления резюме. Постарайтесь предоставить максимально полную информацию о навыках, укажите образование и свои сильные стороны – все это выделит вас среди других соискателей и позволит получить хорошую работу.
